加入收藏 | 设为首页 | 学校主页

集美大学全面落实研究生导师立德树人职责实施细则

作者: 时间:2018-09-25 点击数:

集美大学全面落实研究生导师立德树人职责实施细则

集大研〔2018〕14号

第一条 为全面贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《国务院关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》和《教育部关于全面落实研究生导师立德树人职责的意见》(教研〔2018〕1号)等文件精神,努力造就一支有理想信念、道德情操、扎实学识、仁爱之心的研究生导师队伍,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,结合学校实际,制定本实施细则。

第二条 落实研究生导师立德树人的总体要求是:以导师为研究生培养第一责任人,坚持社会主义办学方向,坚持教书和育人相统一,坚持言传和身教相统一,坚持潜心问道和关注社会相统一,坚持学术自由和学术规范相统一,以德立身、以德立学、以德施教。遵循研究生教育规律,创新研究生指导方式,潜心研究生培养,全过程、全方位育人,做研究生成长成才的指导者和引路人。

第三条 研究生导师肩负学校培养高层次创新人才的使命与重任。学校将导师立德树人职责的落实纳入党委工作议程和学院内涵发展考核奖励方案,实行校、院两级党政“一把手”领导责任制,把导师职责落实状况作为领导干部工作业绩考核的重要指标,切实保证研究生导师队伍建设的各项政策落到实处。

第四条 研究生导师要政治素质过硬,政治坚定,有正确的价值观。坚持正确的政治方向,拥护中国共产党的领导,不断提高思想政治觉悟;贯彻党的教育方针,严格执行国家教育政策,坚持教育为人民服务,为中国共产党治国理政服务,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务;自觉维护祖国统一、民族团结,具有高度的政治责任感,将思想教育与专业教育有机统一,做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范实践者。研究生导师应对高校意识形态工作有正确的认识,关注研究生的思想动态。遵守课堂教授有纪律,公开言论守规矩的要求,杜绝在课堂和相关的教学讲座、报告、论坛中传播过激言论和观点。

第五条 研究生导师要师德师风高尚,为人师表,模范遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,以高尚的道德情操和人格魅力感染、引导学生,做先进思想文化的传承者和社会进步的积极推动者;谨遵学术规范,恪守学术道德,自觉维护公平正义和风清气正的学术环境;有责任心和使命感,尽职尽责,确保足够的时间和精力及时给予研究生启发和指导;有仁爱之心,以德育人,以文化人。

第六条 研究生导师要业务素质精湛。具有深厚的学术造诣和执着的学术追求,关注社会需求,推动知识文化传承发展;熟悉国家研究生教育政策,胜任研究生教育教学工作。秉承先进教育理念,重视课程前沿引领,具备指导研究生的学术水平和科研条件,助力研究生成长成才。

第七条 研究生导师应注重研究生思想政治素质的提升。引导研究生正确认识世界和中国发展大势,正确认识中国特色和国际比较,正确认识时代责任和历史使命,正确认识远大抱负和脚踏实地;引导研究生树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的信念,成为德智体美全面发展的高层次专门人才。

第八条 研究生导师应着力研究生学术创新和实践创新能力的培养。参与研究生招生命题、评卷、复试、录取等工作,参与制定或修订本学科发展规划和研究生培养方案,按照因材施教和个性化培养理念,制定研究生个人培养计划,对其提出学习和科研要求;鼓励研究生积极参加国内外学术和专业实践活动,审定研究生外出学习计划并审查其执行情况;做好研究生校外实践的安全教育,杜绝实践过程中的安全事故;定期与研究生沟通交流,及时研究和解决研究生培养工作中的问题,引导研究生跟踪学科前沿,直面学术问题,开拓学术视野,强化理论和实践相结合,在学术研究上开展创新工作;积极开展研究生教育教学改革,创新人才培养模式;承担学科方向前沿讲座等研究生课程的教学工作;自觉抵制学术腐败,指导研究生发表各类研究成果,并对研究生在学期间发表的文章、申请的项目及研究成果负有监管责任。

第九条 研究生导师应严格要求研究生恪守学术道德规范。导师应培养研究生严谨认真的治学态度和求真务实的科学精神,教育和引导研究生恪守学术道德规范,养成良好的学术作风,杜绝剽窃、抄袭、编造数据、谎报成果等学术不端行为,并起到表率作用;在研究生培养的各个环节,强化学术规范训练,加强职业伦理教育,提升学术道德涵养;培养研究生尊重他人劳动成果,提高知识产权保护意识。

第十条 研究生导师应主动优化研究生培养条件。根据不同学科、类别的研究生培养要求,积极为研究生的学习和成长创造条件,为研究生开展科学研究提供有利条件;积极创设良好的学术交流平台,增加研究生参与社会实践和学术交流的机会;鼓励研究生积极参与课题研究,并根据实际情况,为研究生提供相应的经费支持。

第十一条 研究生导师应注重对研究生人文关怀。加强人文关怀和心理疏导,加强校规校纪教育,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,了解学生成长环境和过程,在关心帮助研究生的过程中做好教育和引导工作。加强与研究生的交流与沟通,建立良好的师生互动机制,关注研究生的学业压力,营造良好的学习氛围,提供相应的支持和鼓励,保护研究生合法权益;关注研究生的就业压力,引导研究生做好职业生涯规划,协助做好研究生就业工作。关心研究生生活和身心健康,不断提升研究生敢于面对困难挫折的良好心理素质。

第十二条 实行研究生培养质量导师负责制。实行导师聘用动态化管理。由研究生处、人事处把研究生导师立德树人职责履职情况纳入导师师德考核内容。对有违反师德行为的,实行一票否决,并依法依规给予相应处理。由规划处负责把研究生导师立德树人职责履职情况纳入学院内涵发展考核奖励方案。

第十三条 学院教授委员会每年审核招生资格时,重点考核研究生导师立德树人职责履职情况、研究生指导质量和教学科研情况。通过审核方能进行研究生招生。

第十四条 学院负责明确研究生导师在研究生培养各环节的职责。明确研究生导师在培养方案制定、招生、研究生培养计划制定,研究生学术活动与实践活动开展、课程教学、学位论文开题、中期检查、毕业审核、答辩等环节的责任与要求。

第十五条 研究生导师未能履行立德树人的职责,存在下列情况的,视情节轻重,分别给予诫勉谈话、通报批评、暂停招生资格、中止导师资格、免除导师资格或纪律处分等处理。被中止导师资格者,三年内不得重新申请。纪律处分按照学校相关规定执行。

(1)拒绝承担学院或教研室分配的研究生教学工作,不履行导师职责,并给研究生培养工作带来较严重影响的;

(2)认定存在学术不端行为的,或在科研工作、论文答辩中弄虚作假的;

(3)未尽到教育、监督等责任,导致其指导的研究生在研究和论文写作过程中出现学术不端问题。

(4)近三年所指导的各类研究生学位论文,在送省学位办或其他上级教育主管部门抽检中,累计3人次不合格的。

(5)其他违反国家有关法律法规、职业道德和师德师风等规定的行为。

第十六条 实行“一岗双责”责任追究制度,各学院党政主要负责人承担本单位研究生导师立德树人职责的领导责任。对研究生导师严重违反立德树人职责行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒,造成不良影响或严重后果的,要追究相关负责人的责任。

第十七条 发挥党组织政治优势,推动基层党组织参与研究生导师立德树人职责教育。鼓励各教工支部通过党员组织生活、专题座谈会等方式开展立德树人职责大讨论,将立德树人职责作为教职工入党积极分子培训、教职工党支部书记培训等培训的重要内容,引导研究生导师党员争一流、作表率。

第十八条 把握正确舆论导向,坚持立德树人职责宣传制度化、常态化,将立德树人职责宣传作为学校宣传思想工作的重要组成部分。把自觉履行立德树人职责作为学校文化建设的核心内容。由宣传部不定期组织各学院上报研究生导师立德树人典型事迹,开展媒体宣传工作。

第十九条 完善研究生导师表彰奖励制度,将立德树人表现作为评奖评优的首要条件,在研究生导师遴选、骨干教师、学科带头人和学科领军人物选培以及高层次人才评选中,对同等条件下立德树人表现突出的研究生导师予以优先考虑。对获得校级及以上优秀学位论文的研究生导师进行奖励,在各类研究生教育教改项目中优先资助。

第二十条 本办法由研究生处负责解释,自公布之日起施行。

©版权所有 集美大学研究生处 地址:厦门市集美区银江路185号    邮编:361021
Tel:0592-6182568 Fax:0592-6180268  E-mail:yjsc@jmu.edu.cn